Les salariés protégés bénéficient d’une protection exceptionnelle et lorsque leur licenciement est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec leurs fonctions représentatives...
L’article L 23-10-1 du code de commerce prévoit que lorsque le propriétaire d’une participation représentant plus de 50 % des parts sociales d’une société...
Une banque vient d’être condamnée en appel pour discrimination envers l’un de ses salariés en raison de son orientation sexuelle. En l’espèce, ce haut...