Pour développer et faciliter l’accès au mécénat de compétence, le Gouvernement lance un guide pratique à destination des TPE et PME. Ce dispositif permet...
En l’absence de texte spécifique, l’action récursoire de la caisse à l’encontre de l’employeur, auteur d’une faute inexcusable, se prescrit par cinq ans en...
L’employeur à l’obligation de mentionner dans un contrat de travail à temps partiel la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue, et la répartition de la...
Dès lors que l’existence d’une désorganisation d’un service essentiel de l’entreprise par l’absence prolongée d’un salarié n’est pas établie par l’employeur, le licenciement est...
Le salarié licencié en méconnaissance d’un dispositif conventionnel relatif à la poursuite de son contrat de travail peut, à son choix, demander au repreneur...
Le contrat de travail du salarié protégé, licencié sur le fondement d’une autorisation administrative ensuite annulée, et qui ne demande pas sa réintégration, est...
Selon les dispositions de la loi informatique et libertés, est un mode de preuve illicite l’enregistrement issu d’un système de vidéosurveillance destiné à la...