Une salariée est licenciée pour ne pas avoir informé son employeur qu’elle allait déposer une plainte pour harcèlement moral contre sa supérieure hiérarchique également...
La loi de Justice du 21è siècle offre la possibilité de réexaminer une décision civile définitive rendue en matière d’état des personnes au bénéfice...
Le « groupe de dialogue relatif aux discriminations au recrutement et en entreprise » a présenté son second rapport. Le premier rapport, remis en mai 2015,...
Treize personnes estimant avoir fait l’objet d’un contrôle d’identité fondé uniquement sur leur apparence physique d’origine africaine ou nord-africaine réelle ou supposée (couleur de peau,...