Ce nouveau protocole destiné aux entreprises se substitue depuis le 1er septembre au protocole national de déconfinement. Cette mise à jour du protocole fait suite à un avis du Haut Conseil de la santé publique (HCSP), publié le 14 août 2020 relatif à la transmission du virus par aérosols et par lequel le HCSP a recommandé le port systématique de masques dans tous les lieux clos publics et privés collectifs.
Seuls deux cas pouvent faire l’objet d’une dérogation au port du masque en entreprises :
• Lorsque le salarié travaille seul dans son bureau ;
• En atelier, car les salariés sont souvent amenés à effectuer des efforts physiques plus intenses que la moyenne, dès lors que les conditions de ventilation/aération fonctionnelle sont conformes à la réglementation, que le nombre de personnes présentes dans la zone de travail est limité, que ces personnes respectent la plus grande distance possible entre elles et portent une visière.
Par ailleurs un assouplissement est prévu dans le cas des bureaux partagés, notamment les open space : un salarié qui est à son poste de travail pourra enlever temporairement son masque si un certain nombre de critères, dont le nombre variera en fonction du niveau de circulation du virus dans le département, sont remplis. Il est en exclu de retirer le masque de manière permanente toute la journée.
Protocole national pour assurer la santé et sécurité des salariés en entreprise
