Un salarié, employé de maison, est licencié pour faute grave. Son employeur lui reproche une consommation excessive d’alcool, d’avoir failli provoquer un accident de...

Une salariée refuse de remplacer temporairement un de ses collègues chef d’équipe, absent pour la journée, au motif que des rapports écrits et verbaux...

Un salarié, licencié pour faute grave, demande des dommages-intérêts pour inobservation par son employeur des règles de forme du licenciement, considérant que cette méconnaissance...